प्रबंध निदेशक को शक्तियों का प्रत्यायोजन

1. किसी वैधानिक आवश्यकता जैसे फाइलिंग शुल्क, बिक्री कर, वेतन भुगतान आदि या टेलेक्स, टेलीफोन, डाक शुल्क या कंपनी के व्यवसाय या अन्य गतिविधियों के संबंध में प्रदान की गई सेवाओं के लिए किसी अन्य शुल्क के लिए व्यय को मंजूरी देना या अधिकृत करना। ऐसी मदों के लिए जिनके लिए राजस्व व्यय के लिए कोई विशिष्ट प्रावधान नहीं किया गया है, वह रुपये की राशि के लिए व्यय को अधिकृत कर सकता है। एक समय में 5,000/- रुपये की अधिकतम सीमा के साथ। 1,00,000/- सालाना.
2. निगम की खरीद प्रक्रियाओं के अनुसार अनुमोदित कार्यक्रमों के तहत उत्पादन और विपणन गतिविधियों के लिए खरीद आदेश जारी करने या मंजूरी देने के लिए.
3. रुपये तक की राशि के लिए फर्नीचर, फिक्स्चर, कार्यालय उपकरण, टेलीफोन, टेलेक्स, सेवा उपकरण या किसी अन्य पूंजीगत उपकरण की खरीद को अधिकृत करने के लिए। बजटीय प्रावधानों के अधीन एक समय में 5 लाख। ऐसी मदों के लिए जिनके लिए कोई विशिष्ट बजट प्रावधान मौजूद नहीं है, मंजूरी रुपये तक सीमित होगी। प्रत्येक मामले में 1,00,000.00 रुपये की कुल सीमा के साथ। 5 लाख प्रति वर्ष.
4. उपकरण और सामग्री की खरीद के लिए भुगतान स्वीकृत करना जिसके लिए वह ऑर्डर देने वाला प्राधिकारी है।
5. मौजूदा भवनों में रुपये की राशि तक परिवर्धन और परिवर्तन को मंजूरी देना। 50,000/- रुपये की वार्षिक सीमा के साथ। 5 लाख.
6. उसके द्वारा प्रशासनिक और तकनीकी रूप से स्वीकृत अनुमानों के संबंध में 10% तक अतिरिक्त व्यय करना।
7. रूपये तक के पूंजीगत कार्यों हेतु निविदायें स्वीकार करना। 10 लाख. वह परियोजना से निपटने वाले अधिकारियों से प्राप्त सिफारिशों के आधार पर, ऐसी निविदाओं के लिए समय सीमा में विस्तार, दंड में कमी की छूट देने के लिए भी अधिकृत है।.
8. कंपनी के निर्धारित नियमों के अनुसार टूर एडवांस, भारत में यात्रा के लिए मूवमेंट ऑर्डर, यात्रा बिल, मेडिकल बिल, वाहन प्रतिपूर्ति और अन्य बिलों को अधिकृत और मंजूरी देना। वह उन कर्मियों के मामलों में कार्यालय कार्य की अत्यावश्यकताओं में हवाई यात्रा को मंजूरी देने के लिए भी अधिकृत है जो आम तौर पर हवाई यात्रा के लिए पात्र नहीं हैं। वह कंपनी के नियमों के अनुसार कर्मचारियों को वाहन अग्रिम स्वीकृत करने के लिए भी अधिकृत है।
9. कंपनी के अधिकारियों और कर्मचारियों द्वारा रुपये की सीमा तक किए जाने वाले मनोरंजन व्यय को अधिकृत करना। प्रत्येक मामले में 500/- और रुपये की कुल सीमा के अधीन। 25,000/- प्रति वर्ष।
10. अपने कर्तव्य के निर्वहन के लिए भारत में दौरे और दौरे करना और इस उद्देश्य के लिए आवश्यक अग्रिम राशि निकालना या स्वीकृत करना।
11. कंपनी के सभी अधिकारियों और कर्मचारियों को सभी छुट्टियाँ और सामान्य वेतन वृद्धि को अधिकृत और स्वीकृत करना।
12. उन सभी पदों पर नियुक्तियाँ करना जहाँ अधिकतम मूल वेतन रु. 1,600/- (संशोधित रु. 14,300/-) से अधिक न हो, उनके द्वारा अपने प्राधिकार के तहत गठित चयन समिति की सिफारिशों पर। यदि, फिर भी, चयन समिति की सिफारिशें स्वीकार नहीं की जाती हैं, तो उसके कारण दर्ज किए जाने चाहिए। वह निगम के नियमों के अनुसार उपरोक्त सभी पदों के संबंध में पदोन्नति, इस्तीफे की स्वीकृति, प्रारंभिक नियुक्ति पर वेतन निर्धारण, ज्वाइनिंग समय का विस्तार आदि करने के लिए भी अधिकृत है।.
13. आरोपों की जांच होने तक कर्मचारियों के खिलाफ निलंबन सहित अनुशासनात्मक कार्रवाई करना और विभागीय कार्यवाही के आधार पर कर्मचारी को बर्खास्त करने सहित दंडित करना।
14. उत्पाद विविधीकरण और नए व्यावसायिक गठबंधन के लिए व्यावसायिक अनुबंधों, एमओयू आदि पर हस्ताक्षर करना और निष्पादित करना और निगम आदि की ओर से ऐसे व्यावसायिक अनुबंधों आदि को निष्पादित करने के लिए अपने अधीन काम करने वाले अधिकारियों को अधिकृत करना।.
15. बोर्ड द्वारा अनुमोदित बजट के भीतर विज्ञापन और बिक्री संवर्धन व्यय को मंजूरी देना।
16. कर्मचारी विकास प्रशिक्षण कार्यक्रमों में भागीदारी के लिए अधिकारियों और कर्मचारियों की प्रतिनियुक्ति करना
17. कर्मचारियों या उसकी विधवा या आश्रित को मुआवजा देने के लिए, जहां कानून के तहत ऐसा मुआवजा देना आवश्यक है और अनुकंपा के आधार पर रुपये तक का भुगतान करना। प्रत्येक मामले में 2,000/- रु.
18. कंपनी द्वारा बेचे जा रहे उपकरणों और उत्पादों के लिए कोटेशन को मंजूरी देना और मूल्य निर्धारण आदि पर दिशानिर्देश जारी करना, जहां भी आवश्यक हो, वितरकों, डीलरों, कमीशन एजेंटों आदि को नियुक्त करना और कंपनी के उत्पादों की बिक्री और प्रचार के लिए ऐसी व्यवस्था पर हस्ताक्षर करना। . इसी तरह, वह अन्य कंपनियों की ओर से एकमात्र बिक्री एजेंट के रूप में कार्य करते हुए यूपीएलसी के लिए बातचीत और समझौतों पर हस्ताक्षर कर सकता है।
19. न्यायालयों, सिविल राजस्व, आपराधिक, मूल या अपीलीय और सरकार या जिला बोर्ड, नगर निगम बोर्ड या किसी अन्य स्थानीय प्राधिकरण के किसी भी अन्य कार्यालय में उपस्थिति की व्यवस्था करना और वादपत्रों, लिखित बयानों, दावों और आपत्तियों के ज्ञापन पर हस्ताक्षर करना और सत्यापित करना। अपील और याचिकाएं और आवेदन और अन्य दस्तावेज और उन्हें ऐसे किसी भी न्यायालय या कार्यालय में दाखिल करना। यदि आवश्यक हो, तो वह उपरोक्त मामलों के लिए किसी वकील, वकील, वकील या किसी अन्य व्यवसायी को नियुक्त करने और रुपये से अधिक खर्च नहीं करने के लिए भी अधिकृत है। एक बार में 50,000/- रु. वह भारत में कहीं भी कंपनी के लिए स्टांप शुल्क या शुल्क का रिफंड प्राप्त करने और उत्पाद शुल्क, बिक्री और आयकर मामलों से संबंधित सभी कागजात पर हस्ताक्षर करने के लिए अधिकृत है। वह संपत्ति पर कब्जा लेने या देने और कंपनी को ऋण वसूलने के लिए भी अधिकृत है।
20. आग या अन्यथा से होने वाली हानि या क्षति के विरुद्ध कंपनी की संपत्ति के बीमा की व्यवस्था करना और इस उद्देश्य के लिए व्यय वहन करना.
21. रुपये से अधिक न होने वाली हानि/ऋण को बट्टे खाते में डालना। प्रत्येक मामले में 25,000/- रु. रुपये से अधिक के बट्टे खाते में डालने के सभी मामले। 15,000/- की सूचना बोर्ड को दी जाएगी।
22. रुपये तक मूल वेतन पाने वाले सभी कर्मचारियों के संबंध में नियुक्ति करना, प्रारंभिक नियुक्ति पर वेतन तय करना, पुष्टि करना, पदोन्नति करना, इस्तीफा स्वीकार करना, बर्खास्तगी सहित उचित अनुशासनात्मक कार्रवाई करना, परिवीक्षा बढ़ाना आदि। 18,300/- प्रति माह.
23. कर्मचारियों को वाहन, टीवी आदि की खरीद के लिए या किसी अन्य उद्देश्य के लिए, जो विशेष रूप से परिभाषित नहीं है, रुपये तक का ऋण देना। प्रत्येक मामले में 50,000/- रु.
    1. निगम के कर्मचारियों को गंभीर बीमारी की स्थिति में 50,000/- (पचास हजार रुपये मात्र) की सीमा तक चिकित्सा व्यय की प्रतिपूर्ति स्वीकृत करना।.
24. उसे सौंपी गई शक्तियों का प्रयोग करने के लिए आवश्यक या प्रासंगिक अन्य सभी कार्य, चीजें और कार्य करना या व्यवसाय को बढ़ावा देने के लिए कोई कदम उठाना या जो अन्यथा कंपनी के हित में हो सकता है.
25. वह अपने अधीन काम करने वाले निगम के अधिकारियों को इनमें से किसी एक या सभी शक्तियों का प्रयोग करने के लिए अधिकृत कर सकता है और जानकारी के लिए बोर्ड को इसकी अगली बैठक में रिपोर्ट करेगा।.